Juliana Louceiro e Carina Dantas representaram a SHINE 2Europe na segunda reunião plenária da Parceria Alargada para as Competências (LSP) para o Ecossistema das Indústrias Culturais e Criativas.

Foi realizada uma discussão onde os participantes partilharam boas práticas e recursos para definir os próximos passos, bem como os últimos desenvolvimentos desde a primeira sessão plenária em Outubro de 2022.

Os membros também tiveram a oportunidade de participar em debates mais aprofundados em salas online mais pequenas, divididas pelos grupos de trabalho: WG1 – Grupo de trabalho sobre inteligência e recolha de dados; WG2 – Grupo de trabalho sobre competências para o ambiente digital; WG3 – Grupo de trabalho sobre competências empresariais; WG4 – Grupo de trabalho sobre inovação intersetorial; WG5 – Grupo de trabalho sobre competências para a transformação ecológica.

A criação de um modelo de desenvolvimento de competências para o ecossistema das indústrias culturais e criativas, com vista a reunir recursos e lançar iniciativas concretas de melhoria de competências e requalificação, é o objetivo da parceria alargada. Nesta parceria, estão envolvidas associações de coordenação, redes, associações setoriais, prestadores de ensino e formação profissional, bem como sindicatos, que enfatizam a sustentabilidade, a justiça social e a resiliência, bem como as competências digitais, ecológicas, empresariais, técnicas e artísticas e artesanais.

Juliana Louceiro juntou-se à sala de discussão “Grupo de trabalho sobre competências empresariais”, onde foi discutida a necessidade de ligar a economia criativa à economia social, bem como a falta de educação formal em torno deste setor. A necessidade de desenvolver uma ação orientada para a investigação centrada na demonstração de como aplicar a criatividade ao negócio e como adaptar modelos de negócio às Indústrias Culturais e Criativas foi também salientada como relevante.

Este plenário permite-nos alargar a rede da SHINE e analisar novos horizontes, tais como a forma como a economia criativa e a economia social podem ser integradas nos projetos atuais da SHINE, nomeadamente, no projeto PRIORITY45, que visa desenvolver um currículo abrangente, principalmente focado em adultos com mais de 45 anos, abordando os conhecimentos, competências e atitudes necessários.