A SHINE 2Europe é a coordenadora internacional do projeto PRIORITY45 que lançou o Mapa de competências direcionado a adultos com mais de 45 anos. Baseado numa pesquisa aprofundada e em vários encontros com especialistas e stakeholders, este mapa reúne informação sobre as competências e reais necessidades de pessoas 45+, percebendo o seu ponto de vista e quais as capacidades ou domínios que gostariam de melhorar no seu local de trabalho.

Os adultos de grupos etários mais elevados são um dos grupos mais negligenciados nas empresas, especialmente depois da pandemia da COVID-19 que veio mudar completamente a forma de trabalho. Um dos principais obstáculos encontrados é a dificuldade em mudar de trabalho ou criar um negócio, após atingir determinada idade. É importante que os trabalhadores possam reinventar-se, adquirindo competências transversais para usar a sua experiência e sabedoria na transformação da sociedade e das empresas.

Nesse sentido, os parceiros desenvolveram o Mapa de Competências sobre competências relacionadas com o ambiente de trabalho para adultos 45+, que servirá de base ao desenvolvimento do Curso Virtual PRIORITY 45. O Mapa de Competências ainda só está disponível em inglês e pode ser consultado em https://drive.google.com/file/d/1Od5Tc9So4jbpGwTRDrRpOJwPVElzhU5U/view, podendo também ser consultado num resumo infográfico disponível em https://drive.google.com/file/d/1QCBZQbGTy14gam9tTiSNkxuuajGpiPXz/view.

O PRIORITY45 é um projeto financiado pelo programa Erasmus+ da Comissão Europeia e além da SHINE fazem parte do seu consórcio o CETEM, CEIPES, iED e LURS.