O novo projeto coordenado pela SHINE foi lançado a 24 de Janeiro numa reunião online.

O projeto PRIORITY45 visa re/aprendizagem de 45+ adultos para uma força de trabalho resiliente que, através da inovação, criatividade e cooperação, possa sobreviver e prosperar no mundo globalizado e volátil dos dias de hoje. 

Durante os próximos dois anos, o projeto fará a ponte entre a educação de adultos e as empresas, salientando a importância de estabelecer planos de formação para 45+ adultos para os capacitar para carreiras bem sucedidas e evitar a discriminação.

O CETEM, de Espanha, CEIPES, de Itália, iED, da Grécia e LURS, da Eslovénia, são os outros dos parceiros do projeto que irão criar: 

– Um Curriculum Conjunto para adultos com mais de 45 anos, apto para a criatividade e inovação.

– Um curso de formação adaptado ao EQF e implementado numa plataforma de e-learning, gratuita e disponível para todos. 

– Uma Visita de Descoberta Digital para divulgar a educação de adultos 45+, atual e futuramente. 

– Um Modelo e um Plano de Sustentabilidade. 

Fique atento!